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Empleo en Nueva York: hotel de Manhattan busca personal de desayuno por $20 la hora

Un hotel en Manhattan paga $20 por hora para atender el área de desayunos. Revisa los requisitos, beneficios y cómo enviar tu solicitud hoy.

Por

Lo que necesitas saber

Salario
$20 por hora
Ubicación
Hampton Inn Manhattan/Chelsea (Nueva York)
Educación
Diploma de preparatoria o equivalente (preferido)
Certificación
Higiene alimentaria (a obtener en los primeros 90 días)
Exigencia física
Estar de pie, agacharse y cargar hasta 25 lbs (11.3 kg)
Horario
Variable (incluye fines de semana y festivos)
Dónde aplicar
Portal oficial de empleos de HHM Hotels

Vacante laboral para atender desayunos en un hotel de Chelsea

El hotel Hampton Inn Manhattan/Chelsea, administrado por la empresa HHM Hotels, mantiene abierta una búsqueda de personal para la posición de atención en el área de desayunos. La oferta contempla una paga de $20 por hora y brinda acceso a un paquete integral de beneficios laborales.

Esta propiedad cuenta con 144 habitaciones y ofrece un servicio de desayuno caliente gratuito a sus huéspedes. Por este motivo, el puesto requiere mantener el flujo continuo de alimentos, la higiene del salón comedor y una atención constante a los clientes hospedados.

Responsabilidades diarias del puesto

La persona contratada asumirá la gestión de la barra de desayuno y el traslado de insumos. Entre las funciones asignadas para el turno de trabajo se encuentran:

  • Preparación y montaje: Trasladar alimentos, platos, bandejas, cubiertos y servilletas desde la despensa o cocina hasta el salón de desayunos.
  • Abastecimiento continuo: Rellenar dispensadores de jugos, bebidas calientes y hielo, además de reponer frascos de condimentos y suministrar los artículos que soliciten los clientes.
  • Mantenimiento y limpieza del salón: Limpiar y desinfectar mesas y asientos después de que los comensales terminen; retirar restos de comida o bebidas derramadas de manera inmediata.
  • Gestión de desperdicios y loza: Recoger la basura del área, retirar los platos y utensilios sucios y llevarlos a la cocina para su posterior lavado.
  • Aseo de equipos e instalaciones: Limpiar y pulir mostradores, estantes, paredes, muebles y equipos del área. Asimismo, trapear o pasar la aspiradora por los pisos según corresponda.
  • Seguridad alimentaria: Cumplir rigurosamente las normas de seguridad alimentaria y utilizar en todo momento el equipo de protección personal requerido.
  • Servicio al cliente: Saludar cordialmente a los huéspedes y brindarles asistencia orientada a mantener un servicio de calidad durante su estancia.

Requisitos académicos, experiencia y habilidades físicas

Para postularse a esta vacante en Manhattan, la empresa contratante especifica los siguientes criterios de selección:

  • Educación: HHM Hotels expresa preferencia por candidatos que posean un diploma de preparatoria (High School) o estudios equivalentes.
  • Experiencia previa: Se valora positivamente contar con experiencia previa en el área de alimentos y bebidas o haber completado una capacitación equivalente.
  • Certificación de higiene: Contar con un certificado de higiene alimentaria representa una ventaja al postularse. En caso de no tenerlo al momento de la contratación, el trabajador deberá obtenerlo dentro de los primeros 90 días de empleo.
  • Capacidad física: La labor requiere permanecer de pie por periodos prolongados, caminar, agacharse, arrodillarse, empujar objetos y levantar peso de hasta 25 libras (aproximadamente 11.3 kilos).
  • Disponibilidad horaria: El horario de trabajo puede variar e incluir turnos durante fines de semana y días festivos.

Beneficios laborales y oportunidades de desarrollo

HHM Hotels ofrece una estructura de compensaciones que complementa el salario base de $20 por hora. Los trabajadores contratados pueden acceder a:

  • Seguro médico, dental y de la vista.
  • Seguro de vida básico gratuito.
  • Tiempo libre pagado (PTO).
  • Plan de retiro 401(k) con aportación por parte de la empresa.
  • Programa de asistencia y bienestar para empleados.
  • Descuentos en transporte público y facilidades de estacionamiento para el traslado al trabajo.
  • Descuentos en viajes.
  • Oportunidades de desarrollo educativo y profesional.
  • Programa de bonificación por referir candidatos.

Adicionalmente, la compañía destaca que esta posición puede abrir oportunidades de crecimiento interno para optar a puestos como mesero, agente de atención a huéspedes o cargos de supervisión.

Ubicación y cómo presentar la solicitud

El hotel Hampton Inn Manhattan/Chelsea se encuentra ubicado en el vecindario de Chelsea, en Manhattan, con acceso cercano a la estación Penn Station y a diversas líneas del metro de Nueva York.

Para solicitar la vacante, las personas interesadas deben ingresar al portal web de empleos de HHM Hotels y realizar la búsqueda de la oferta en el hotel Hampton Inn Manhattan/Chelsea con la tarifa de $20 por hora. Las condiciones de acceso a cada beneficio pueden ser consultadas directamente con la empresa al presentar la postulación.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio tener experiencia previa para aplicar?

HHM Hotels valora la experiencia en alimentos y bebidas o capacitación equivalente, pero la señala como una preferencia y no como un requisito excluyente.

¿Qué pasa si no tengo la certificación de higiene alimentaria al postularme?

Si bien es una ventaja tenerla al solicitar el empleo, la empresa permite obtener la certificación dentro de los primeros 90 días laborados.

¿Qué beneficios incluye la vacante?

El empleo ofrece seguro médico, dental, de la vista, seguro de vida gratuito, tiempo libre pagado, plan 401(k) con aportación patronal, beneficios para transporte y descuentos en viajes.

Nuestra promesa

No te dejamos con la duda

Cada nota está hecha para que sepas exactamente qué hacer, no solo qué pasó.

Requisitos claros

Montos, plazos y quién califica, en una tabla. Para que no des vueltas en vano.

Pasos a seguir

Qué hacer primero, qué formulario llenar y dónde presentarlo.

Fuentes oficiales

Siempre enlazamos la página del organismo. Si un dato no se puede verificar, no se publica.