Tasa de 100.000 dolares para visas H-1B: a quien aplica y desde cuando
La Casa Blanca fijo un pago de 100.000 dolares para nuevas peticiones H-1B. Quien paga, quien queda exento y donde leer el texto oficial.
Lo que necesitas saber
- Monto
- 100.000 dolares vinculados a nuevas peticiones H-1B
- Quien paga
- El empleador que presenta la peticion, no el trabajador
- Instrumento legal
- Proclamacion presidencial publicada por la Casa Blanca (septiembre de 2025)
- Excepciones
- El texto contempla exenciones por interes nacional, determinadas por el Gobierno caso por caso
- Agencias a cargo
- DHS y Departamento de Estado
- Donde verificar
- whitehouse.gov, uscis.gov y travel.state.gov
El Gobierno de Estados Unidos establecio un pago de 100.000 dolares asociado a nuevas peticiones de visa H-1B, la categoria que usan las empresas para contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas. La medida se adopto mediante una proclamacion presidencial publicada por la Casa Blanca en septiembre de 2025 y ha generado dudas entre trabajadores hispanos que estan en proceso de contratacion o pensando en cambiar de empleador.
Antes de tomar cualquier decision, conviene leer el texto oficial y no versiones de segunda mano. En este tipo de medidas los detalles importan: a quien aplica, desde cuando y que pasa con quienes ya tienen la visa aprobada.
Que dice la medida
La proclamacion condiciona la entrada a Estados Unidos de ciertos trabajadores H-1B a que la peticion del empleador vaya acompañada de ese pago de 100.000 dolares. La carga economica recae sobre el empleador que presenta la peticion, no sobre el trabajador.
El propio texto de la Casa Blanca plantea la medida como temporal y sujeta a revision, y contempla la posibilidad de excepciones cuando se determine que la contratacion de un trabajador concreto responde al interes nacional. La instrumentacion practica corresponde al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y al Departamento de Estado.
Lo que NO debes asumir
Circulan muchas interpretaciones erroneas. Estas son las mas comunes:
- No es un impuesto anual por trabajador. Se trata de un pago vinculado a la peticion, no a una renovacion automatica cada año.
- No convierte tu H-1B actual en invalida. Si ya tienes una H-1B aprobada y vigente, tu estatus no desaparece por esta proclamacion.
- No lo cobra un intermediario. Ningun despacho ni gestor puede cobrarte a ti esa cifra para "garantizarte" la visa. Si alguien te lo propone, es fraude.
A quien golpea de verdad
El impacto principal es sobre empresas pequeñas y medianas. Una corporacion tecnologica grande puede absorber ese costo; una startup, una consultora regional o una clinica que necesita un especialista, no. En la practica, eso reduce el numero de ofertas H-1B disponibles para candidatos extranjeros y desplaza la contratacion hacia perfiles muy senior, donde el costo se justifica.
Para el trabajador hispano que buscaba entrar por esta via, la lectura util es que la competencia se estrecha. Vale la pena revisar alternativas: categorias como O-1 para personas con habilidad extraordinaria, TN para profesionales mexicanos y canadienses bajo el T-MEC, L-1 para transferencias dentro de una misma empresa multinacional, o el permiso de trabajo asociado a otros estatus. No todas aplican a todos los casos: eso lo determina un abogado de inmigracion con tu expediente en la mano.
Si estas en proceso ahora mismo
Habla con el departamento de recursos humanos o el area legal de la empresa que te patrocina y pregunta explicitamente si la peticion se vio afectada. Muchas compañias ya ajustaron sus calendarios de contratacion internacional.
Si estas fuera de Estados Unidos con una peticion en tramite, consulta el sitio del consulado o embajada correspondiente antes de comprar boletos o renunciar a un trabajo actual. Los procesos consulares se actualizan y la informacion de hace tres meses puede estar desfasada.
Guarda copia de todo: la peticion presentada, los recibos de USCIS, la comunicacion con tu empleador. Si la medida cambia por via judicial o administrativa, tener el expediente ordenado te ahorra semanas.
Cuidado con las estafas
Cada vez que cambia una regla migratoria aparecen anuncios que prometen "pagar la tasa por ti" o "conseguir la exencion". Recuerda tres reglas basicas: los pagos oficiales se hacen a agencias del Gobierno de Estados Unidos, nunca por Zelle o transferencia a una persona; los formularios oficiales se descargan gratis en uscis.gov; y solo abogados con licencia o representantes acreditados por el Departamento de Justicia pueden representarte legalmente.
Donde verificar
El texto de la proclamacion esta en whitehouse.gov. La informacion operativa sobre la H-1B (requisitos, formularios, plazos) esta en uscis.gov, y lo relativo a visas y citas consulares en travel.state.gov. Esas tres fuentes mandan sobre cualquier resumen, incluido este.
La situacion sigue en movimiento: hay litigios y aclaraciones administrativas en curso. Verifica siempre la fecha de la ultima actualizacion en la pagina oficial antes de actuar.
Preguntas frecuentes
Si ya tengo una H-1B aprobada, tengo que pagar 100.000 dolares?
La medida se dirige a nuevas peticiones. Si ya cuentas con una H-1B vigente, confirma tu caso concreto con tu empleador y con las paginas oficiales de USCIS y del Departamento de Estado antes de asumir nada.
El trabajador tiene que pagar esa cantidad?
No. La carga recae sobre el empleador que presenta la peticion. Si alguien te pide a ti ese dinero, es una señal de fraude.
Hay alternativas a la H-1B?
Segun tu perfil pueden existir otras categorias como O-1, L-1 o TN. Solo un abogado de inmigracion con licencia puede decirte cual aplica a tu caso.
Donde leo el texto oficial?
En whitehouse.gov, seccion de acciones presidenciales, y en las actualizaciones de uscis.gov sobre el programa H-1B.