Visa H-1B de EE.UU.: qué hacer ante las investigaciones por fraude de USCIS

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha intensificado sus esfuerzos para combatir el fraude y el abuso en el programa de visas H-1B para profesionales con trabajos especializados. A través de investigaciones exhaustivas y la implementación de nuevas regulaciones, las autoridades buscan garantizar que el proceso de selección sea justo y transparente para todos los solicitantes legítimos que desean trabajar legalmente en el país.

La investigación contra el fraude en la visa H-1B

El programa de visas H-1B está diseñado para permitir que los empleadores en Estados Unidos contraten temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren la aplicación teórica y práctica de un conjunto de conocimientos altamente especializados, junto con una licenciatura o su equivalente.

En los últimos años, USCIS detectó que algunas empresas de consultoría y empleadores fraudulentos intentaron manipular el sistema de sorteo de visas H-1B. La práctica ilegal más común consistía en presentar múltiples registros para un mismo beneficiario a través de diferentes empresas ficticias o coludidas, con el único propósito de aumentar artificialmente las probabilidades de que ese trabajador fuera seleccionado en la lotería anual.

Ante esta situación, el gobierno estadounidense ha puesto en marcha investigaciones rigurosas. USCIS trabaja en conjunto con el Departamento de Justicia (DOJ) y el Departamento de Trabajo (DOL) para identificar a los infractores, revocar las peticiones aprobadas mediante engaños y procesar legalmente a las organizaciones que facilitan estos esquemas de fraude.

El nuevo sistema de selección de USCIS para evitar abusos

Para mitigar la manipulación del sorteo, USCIS implementó cambios estructurales significativos en el proceso de registro electrónico de las visas H-1B. El cambio más importante es el sistema de selección centrado en el beneficiario.

Bajo este nuevo esquema, el proceso de selección se basa en la identidad única del trabajador (utilizando su número de pasaporte o documento de viaje válido) en lugar de basarse en el número de registros individuales presentados. Esto significa que, sin importar cuántas empresas registren a un mismo profesional en el sistema, ese trabajador solo tendrá una oportunidad en el sorteo. Si el trabajador resulta seleccionado, todos los empleadores que enviaron un registro válido por él recibirán la notificación de que pueden presentar una petición formal en su nombre.

Esta medida reduce de inmediato el incentivo de utilizar empresas fantasmas o intermediarios para presentar registros múltiples, garantizando una competencia mucho más justa para los profesionales calificados.

Cómo proteger tu trámite y evitar estafas

Si eres un profesional extranjero que busca obtener una visa H-1B para trabajar en Estados Unidos de manera legal, es fundamental que tomes medidas para proteger tu proceso y evitar involucrarte en prácticas que USCIS pueda considerar fraudulentas:

• Verifica la legitimidad del empleador: Investiga a fondo la empresa que ofrece patrocinarte. Asegúrate de que sea una compañía real, con operaciones legítimas en Estados Unidos, oficinas físicas y capacidad financiera para pagar el salario ofrecido.
• No pagues por tu patrocinio: Por ley, los empleadores estadounidenses deben asumir todos los costos gubernamentales asociados con el registro de la visa H-1B y los honorarios legales relacionados. Si un empleador o agencia te exige pagar dinero para registrarte en el sorteo o para presentar la petición, es una señal clara de alerta de una práctica ilegal.
• Evita registros coordinados artificialmente: Si una agencia te ofrece registrarte con múltiples empresas afiliadas bajo su control bajo la promesa de duplicar tus opciones, rechaza la propuesta. USCIS tiene herramientas avanzadas para detectar estas redes y puede descalificar tu solicitud de forma inmediata.
• Mantén registros de tu comunicación: Guarda copias de todos los correos electrónicos, contratos, ofertas de empleo y cualquier otro documento que intercambies con el empleador o los representantes legales que gestionan tu caso.

Consecuencias de participar en esquemas fraudulentos

Participar en un esquema de fraude de visa H-1B, incluso si lo haces sin tener pleno conocimiento de la ilegalidad de las acciones del empleador, puede tener consecuencias devastadoras para tu futuro migratorio en Estados Unidos:

• Denegación inmediata de la petición de visa H-1B en curso.
• Revocación de visas H-1B aprobadas previamente si se descubre fraude de manera retroactiva.
• Determinación de inadmisibilidad por fraude o tergiversación de hechos materiales, lo que puede impedir que obtengas cualquier otra visa de no inmigrante o una residencia permanente (Green Card) en el futuro.
• Procesamiento penal para los empleadores y los intermediarios involucrados en la conspiración para defraudar al gobierno de Estados Unidos.

Cómo reportar abusos o fraudes de empleadores

USCIS cuenta con un programa activo para recibir denuncias sobre fraudes relacionados con la visa H-1B. Si sospechas que un empleador, una agencia de empleo o un abogado de inmigración está realizando prácticas ilegales, puedes reportarlo de forma confidencial.

Para hacer una denuncia, puedes enviar un correo electrónico directamente a la dirección oficial establecida por USCIS: ReportH1BAbuse@uscis.dhs.gov. En el correo debes incluir detalles específicos del caso, como el nombre de la empresa, la ubicación, los nombres de las personas involucradas y cualquier prueba documental que respalde tu sospecha de fraude o abuso en el programa de visas.